8月7日，恰逢立秋时节，潍柴雷沃聪明农业进行2025年新员工入职晤面会。公司党委书记、董事长王桂平易近，党委副书记、总司理王健等公司带领，相干部分卖力人和全体新员工到场勾当。

会上，公司带领对于新员工们的插手暗示强烈热闹接待，并具体先容了山东重工集团及潍柴雷沃聪明农业的成长过程、营业模式、谋划战略与将来愿景。

为帮忙新员工们快速融入公司营业，集会提出了六点要求：

❖要有高尚的责任感、任务感

❖要有“永争第一”的抱负及寻求

❖要做安身久远、寻求卓着的“持久主义者”

❖要有体系化思维、系统化整合能力

❖要做企业文化的践行者、流传者

❖要顾惜平台、顾惜机缘、与雷沃双赢

公司带领还有与新员工们互动交流，解答各人体贴存眷的问题，并向新员工代表赠予册本。新员工们回赠了团体创作的手绘画卷，表达了对于公司将来成长的夸姣祝福。

于这个寄意“万物始收”的骨气，方才履历了盛夏集训淬炼的新员工们行将奔赴职场新征程。期待他们快速完成脚色改变，与潍柴雷沃聪明农业同发展、共奋进，于但愿的旷野上书写属在新生代雷沃人的出色篇章。